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双色球彩票大奖排行: 巴中秦川旅游發展有限公司面向社會公開招聘工作人員

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匿名  發表于 2016-8-20 13:09:54 |只看大圖 |閱讀模式 打印 上一主題 下一主題
招聘職位:文員/客服/助理
工資待遇:面議 元/月
學歷要求:高中
工作年限:不限
所在區域:巴州區
聯系人:巴中秦川旅游發展有限公司
單位名稱:巴中秦川旅游發展有限公司
單位地址:巴州區南泉寺街64號區國資局內
郵箱:會員可點擊查看
聯系電話:會員可點擊查看
巴中秦川旅游發展有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告
  一、公司簡介
  巴中秦川旅游發展有限公司經巴州區人民政府批準,于2016年4月17日注冊成立,注冊資本1億元人民幣,是巴州區人民政府授權巴州區政府國有資產監督管理局履行出資人職責的具有獨立法人資格的國有獨資公司。公司經營范圍主要為:資本經營;項目投資;城市基礎設施和公共公益設施開發與建設;道路工程;園林綠化工程;娛樂設施工程;公園、園林景觀及公園索道工程;房地產開發經營;市場營銷策劃;物業管理;土地整理;住宿服務;餐飲服務;會務服務;公路旅客運輸;休閑健身活動;養老服務;旅游管理服務;旅行社服務;旅游項目策劃服務;公園和游覽景區管理;游樂園服務;旅游產品設計;商品零售。
  二、基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍
  (二)守法尊紀,品行端正
  (三)具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力
  (四)身體健康,能勝任招聘崗位正常工作
  (五)招聘崗位要求的其它條件
  三、招聘職位
  巴中秦川旅游發展有限公司本次面向社會公開招聘12名工作人員。
 ?。ㄒ唬┳酆瞎芾聿浚ㄐ姓鞴?、人力資源專員各1名)
  1、行政主管
  (1)全日制大學本科以上,文秘/管理/行政等相關專業;
  (2)行政工作經驗3年以上,良好的內外部溝通協調能力;
  (3)了解國家有關政策和公司法規,年齡25-40歲,女性優先;
  (4)熟悉辦公軟件運用,包括Word、Excel、PPT等辦公軟件,并能熟練操作;
  (5)文字功底強,熟悉公文寫作;
  (6)具有團隊協作能力,有責任心,工作勤奮,落實能力強。
  2.人力資源專員
  (1)年齡在35周歲以下,全日制大學專科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
  (2)具有3年以上相關工作經驗;
  (3)熟悉辦公軟件運用,包括Word、Excel、PPT等辦公軟件,并能熟練操作;
  (4)工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協調以及語言表達能力和團隊協作精神;
  (5)具有長遠的人力資源規劃能力。
 ?。ǘ┎莆癲浚ɑ峒?名;出納1名)
  1.具有3年以上相關工作經驗;
  2.年齡在40周歲以下,全日制大學專科及以上學歷,會計、財務等相關專業;
  3.熟悉會計報表處理,能熟練使用財務軟件;
  4.具有會計從業資格證書(有助會、會計師證的優先);
  5.熟悉并能執行有關會計法規和財務會計制度,品行良好,工作細致認真,責任心強。
 ?。ㄈ┦諧∮浚ㄓ鞴?名、山水化湖景區主管1名、園林綠化主管1名、導游2名、保潔主管1名,水電維修工1名)
  1、營銷主管
  (1)全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理類相關專業,年齡在40周歲以下;
  (2)旅游、營銷、景區運營相關行業經驗3年以上;
  (3)優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
  (4)有敏銳的市場意識、應變能力、營銷策劃能力,學習能力、邏輯性強和良好的語言表達能力;
  (5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
  (6)具有景區創A經驗者優先。
  2、山水化湖景區主管
  (1)全日制專科及以上學歷,企業管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業;
  (2)景區管理經驗3年以上,實踐經驗豐富,能獨立開展景區管理工作;
  (3)優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊工作;
  (4)熟悉行業相關政策和人事勞動政策;
  (5)有園林綠化、花卉、養護經驗及相關資格證者優先,化成鎮本地戶口者優先。
  3、園林綠化主管
  (1)全日制專科及以上學歷,園林綠化等相關專業;
  (2)園林綠化、花卉、養護工作經驗2年以上;
  (3)具備簡單花卉培育、繁殖、造型技能;
  (4)對園林綠化布局、規劃有一定的審美水平,熟悉園林綠化設備操作、維護常識;
  (5)有園林綠化、花卉、養護經驗及相關資格證者優先,化成鎮本地戶口者優先。
  4、保潔主管
  (1)高中及以上學歷,45歲以下;
  (2)環境衛生3年以上保潔經驗;
  (3)有較強的組織管理能力,良好的衛生習慣,踏實、勤奮,能吃苦;
  (4)化成鎮本地戶口者優先。
  5、導游
  (1)中專及以上學歷,旅游相關專業,年齡35歲以下;
  (2)身高要求:男165cm以上,女155cm以上;
  (3)形象氣質佳,溝通能力強,普通話標準、流利;
  (4)有導游證、普通話等級證書或導游工作經驗者優先;
  (5)品行端正,工作努力,具有良好的團隊合作意識;
  (6)化成鎮本地戶口者優先。
  6、水電維修工
  (1)中專以上學歷,水電相關專業,有電工上崗證,年齡45歲以下;
  (2)熟悉用電安全知識、給排水維修知識;
  (3)2年以上弱電維修、機械電器維修、供排水維修工作經驗;
  (4)品行端正,工作踏實,能吃苦;
  (5)化成鎮本地戶口者優先。
 ?。ㄋ模┕婊ㄉ璨恐鞴埽?名)
  1.全日制大學本科及以上學歷,旅游管理、城市規劃與設計等相關專業;
  2.項目規劃經驗5年以上,熟悉從總體規劃到詳細規劃各階段的規劃編制工作;
  3.能夠熟練使用office辦公軟件及設計軟件;
  4.有一定的文字能力,對國家及省、市經濟發展形勢、旅游產業政策較為熟悉;
  5.全程參與過旅游項目建設,有較強的施工管理經驗。
  以上招聘職位年齡計算截止時間為2016年6月30日。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┍白矢襠蟛?br />   報名時間:2016年8月18日—2016年8月28日
  報名地點:巴中秦川旅游發展有限公司(巴州區南泉寺街64號區國資局內)
  報名方式:報名采用現場報名的方式進行。應聘人員登錄巴州區政府門戶網站或巴中人才網站,下載并如實填寫《巴中秦川旅游發展有限公司公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)。應聘職位請務必填寫清楚,報名時應聘人員需提交《報考信息表》(貼上彩色免冠近照)一份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書原件及復印件,并出具工作經歷證明。
  應聘者對提交材料的真實性負責,資格審查將貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。
 ?。ǘ┛際?br />   經資格審查符合條件的報名者均進入面試,面試結果按面試成績取各職位前3名進行考察。面試時間和地點另行通知。
 ?。ㄈ┨寮?br />   1.體檢人員確定。根據面試成績及考核考察情況按照相應職位招聘人數等額確定體檢人員名單,如有不合格者,按成績從高分到低分確定新的體檢人員。
  2.體檢項目和標準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,由公司統一組織,在二級甲等及以上綜合性醫院進行。對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢在原體檢醫院以上的二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢結論以復檢結果為準。
  3.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘職位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由應聘者個人承擔。
 ?。ㄋ模┢贛?br />   考察合格,依照規定辦理聘用手續,反之取消聘用資格。聘用人員實行任職試用期制,試用期3個月,表現優異者可提前轉正。試用期滿,經考察考核合格,簽訂聘用合同。
  公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,將通過巴州區政府門戶網站或巴中人才網站予以公告。
  咨詢電話:0827—333289118980295688
  本公告最終解釋權歸巴中秦川旅游發展有限公司所有。
  附件: 應聘人員報考信息表.doc (62.5 KB, 下載次數: 1)

巴中秦川旅游發展有限公司
2016年8月18日
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